1.  Gida Mühendisligi Bölümü’nde ögretim yilinin baslamasi ile yeni kayit ögrencilerimizin profilini çikarmak amaciyla “Ögrencinin Durumunu Izleme Formu, Ögrenci Danismanlik Formu,  ve Danisman Degerlendirme Anketi” yapilmaktadir. 

2.  Her dönem sonunda, ögrencilerin ders ve ögretim üyesi ile ilgili düsüncelerini ögrenmek üzere “Ders Degerlendirme Anketi”  gerçeklestirilmektedir.

3.  Sekizinci yariyilin sonunda, mezun durumunda olan ögrencilerimize “Yeni Mezun Anketi” uygulanmaktadir.

4.  U.Ü. Gida Mühendisliginden mezuniyetlerinin üzerinden en az bir yil geçmis ögrencilerimize “Mezun Anketi” yapilmaktadir.

5.  U.Ü. Gida Mühendisliginden mezun Gida Mühendislerini çalistiran firma yetkililerine “Isveren-Yönetici Anketi” uygulanmaktadir.

6.  Egitimde kaliteyi artirma çalismalari kapsaminda “Isveren Danisma Kurulu” olusturulmustur. Bu kurula gida konusunda hizmet veren özel sektör ve kamu kurumlari temsilcileri davet edilmektedir. Bu toplantilara bölüm ögretim elemanlari da katilmaktadir. Yapilan toplantilar sonucunda, ortaya çikan görüsler dogrultusunda iyilestirme çalismalari yapilmaktadir.

7.  Gida Mühendisligi Bölümü’nde verilmekte olan egitimin, mezunlarimizin is hayatlarindaki basarilarina olan katkisini arastirmak üzere, isyerinde karsilastiklari problemlere çözüm bulabilmek ve mesleki basarilarina katki saglamak amaciyla, bölüm mezunlarinin katilimiyla “Mezunlar Danisma Kurulu” toplantilari düzenlenmektedir.  Yapilan toplantilar sonucunda, ortaya çikan görüsler dogrultusunda iyilestirme çalismalari yapilmaktadir.

8.  Üniversite ve fakültede ögrenci temsilciligi sistemi mevcuttur. Gida Mühendisligi Bölümü’nde de uygulanan bu sistem geregince, her sinif için ögrenciler tarafindan bir yilligina seçilen bir ögrenci temsilcisi bulunmaktadir. Bu temsilciler, bölüm egitim komisyonu ile yilda bir kez bir araya gelmekte ve görüs alisverisinde bulunmaktadirlar.