Bu seminerde, şirketlerin MYO mezunlarından gerçekten ne beklediğini ve insan kaynaklarının iyi adayı nasıl seçtiğini konuşacağız. Teknik bilgi kadar, iletişim, ekip çalışması, sorumluluk alma ve dijital okuryazarlığın nasıl fark yarattığını örneklerle anlatacağız. Ardından sıradan özgeçmiş ile dikkat çeken özgeçmiş arasındaki farkları, staj ve part-time işlerinizi nasıl değerli deneyime dönüştürebileceğinizi ve LinkedIn profilinizi İK’nın gözüne girecek şekilde nasıl düzenleyebileceğinizi adım adım göstereceğiz. Seminerde amaç: “Ben daha öğrenciyim” noktasından, “İşe hazır adayım” noktasına geçiş yol haritasını netleştirmek.