BANKACILIK ve SİGORTACILIK PROGRAMI
MİSYON ve VİZYON
- Misyon (Özgörev) : Bankacılık ve Sigortacılık alanında sektör ihtiyaçlarına uygun, etik değerlere bağlı, güncel bilgi ve becerilerle donatılmış ara elemanlar yetiştirmek.
- Vizyon (Uzgörü) : Ulusal ve uluslararası düzeyde tercih edilen sektörün ihtiyaç duyduğu nitelikli insan kaynağını yetiştiren, yenilikçi ve sürdürülebilir eğitim anlayışıyla öne çıkan, tercih edilen bir program olmaktır.
Bankacılık ve Sigortacılık Programının Eğitim Amaçları;
EA1- Bankacılık ve Sigortacılık mesleği ile ilgili temel, güncel ve uygulamalı bilgilere sahip, yasal mevzuatı takip edebilen, diğer disiplinlerle ilişkilendirebilen bireyler yetiştirmek.
EA2- Poliçeler ve sözleşmeler ile bunların elektronik ortamdaki uygulamaları konusunda usul ve esasları bilen uzmanlar yetiştirmek.
EA3- Bankacılık ve Sigortacılık mesleği ile ilgili etik değerlere bağlı, iş sağlığı ve güvenliği, çevre ve kalite süreçleri konularında bilinçli; toplumsal, bilimsel, kültürel değerlere sahip, alanında karşılaşılan sorunları çözebilmek için ekip üyesi olarak sorumluluk alabilen profesyoneller yetiştirmek.
EA4- Bilgi ve beceriler düzeyinde düşüncelerini, Türk dilini kullanarak, yazılı ve sözlü iletişim yolu ile etkin bir şekilde sunabilen, bir yabancı dili kullanarak alanındaki bilgileri takip edebilen ve meslektaşları ile iletişim kurabilen, kariyer yönetimi ve yaşam boyu öğrenme konularında farkındalığa sahip bireyler yetiştirmektir.
Program Kadrosu
Öğr. Gör. Anıl DEMİREL (Bölüm Başkanı)
Öğr. Gör. Hasan KARAHAN
Öğr. Gör. Dr. İrfan KADIOĞLU
Bankacılık ve Sigortacılık Programı Program Çıktıları
(2025-2026 Eğitim-Öğretim Yılı)
| |
BİLGİ |
| PÇ1 |
Bankacılık ve Sigortacılık konusunda ilgili temel, güncel ve uygulamalı bilgilere sahip olur. |
| PÇ2 |
İş sağlığı ve güvenliği, çevre bilinci ve kalite süreçleri hakkında bilgi sahibi olur. |
| BECERİ |
| PÇ3 |
Bankacılık ve Sigortacılık mesleği için güncel gelişmeleri ve uygulamaları takip eder ve etkin bir şekilde kullanır. |
| PÇ4 |
Bankacılık ve Sigortacılık mesleği ile ilgili teknolojik ekipmanları ve bilişim teknolojilerini (yazılım, program, vb.) etkin kullanır. |
| PÇ5 |
Bankacılık ve Sigortacılık mesleğine ilişkin problemleri ve konuları bağımsız olarak analitik ve eleştirel bir yaklaşımla değerlendirebilme ve çözüm sunabilme becerisine sahip olur. |
| YETKİNLİK |
| PÇ6 |
Bilgi ve beceriler düzeyinde düşüncelerini Türk dilini kullanarak yazılı ve sözlü iletişim yolu ile etkin bir şekilde sunar ve anlaşılır bir şekilde ifade eder. |
| PÇ7 |
Bankacılık ve Sigortacılık alanında karşılaşılan ve/veya öngörülemeyen karmaşık sorunları çözmek için ekip üyesi olarak sorumluluk alır. |
| PÇ8 |
Kariyer yönetimi ve yaşam boyu öğrenme konularında farkındalığa sahip olur. |
| PÇ9 |
Bankacılık ve Sigortacılık alanı ile ilgili verilerin toplanması, uygulanması ve sonuçlarının duyurulması aşamasında toplumsal, bilimsel, kültürel ve etik değerlere sahip olur. |
| PÇ10 |
Bir yabancı dili kullanarak Bankacılık ve Sigortacılık alanındaki bilgileri takip eder ve meslektaşları ile iletişim kurar. |
| PÇ11 |
Bankacılık ve sigortacılık kavramlarını ve ilgili mevzuatı açıklar, sektöre yön veren kuruluşları tanır. |
| PÇ12 |
Bankacılık ve sigortacılıktaki temel düzeydeki faaliyetleri gerçekleştirir, etkili iletişim kurar ve dijital araçları kullanır. |
| PÇ13 |
Bankacılık ve sigortacılığa dair temel verileri yorumlar, riskleri tanır, sorunları tanımlar ve çözüm önerisi getirir. |
| PÇ14 |
Mal, hizmet ve hayat sigortaları poliçelerini açıklar ve düzenler. |
Zorunlu Staj Uygulaması
Bankacılık ve Sigortacılık Programı'nda, öğrencilerin mesleki yeterliliklerini geliştirmeleri, sektörle buluşmaları ve öğrenme çıktıları ile uygulama becerileri arasındaki bağı güçlendirmeleri amacıyla 30 iş günü süreli zorunlu staj uygulaması yürütülmektedir. Bu staj, program öğrenme çıktıları (PÖÇ) ile doğrudan ilişkilendirilmiş, sistematik olarak planlanmış bir eğitim sürecidir.
Stajın Yeri ve Zamanlaması:
- Staj, ikinci veya dördüncü yarıyılın sonunda (bahar dönemi) yapılmaktadır.
- Öğrenciler, bankalar, sigorta şirketleri, finansal aracı kurumlar, muhasebe ofisleri ve özel şirketlerin ilgili birimlerinde staj yapabilmektedir.
- Staj yapılacak kurumlar, program staj komisyonu tarafından uygunluk ve sektörle ilişkililik açısından değerlendirilir.
Stajın Amaç ve Kazanımları:
Zorunlu staj uygulaması ile öğrencilerin;
- Teorik bilgilerini gerçek iş ortamlarında uygulama becerisi kazanması,
- Mesleki etik, iş disiplini, iletişim ve takım çalışması gibi davranışsal yetkinlikler geliştirmesi,
- Sektörün işleyişi, prosedürleri ve mevzuatı hakkında bilgi sahibi olması,
- Mezuniyet sonrası istihdama hazır hale gelmesi hedeflenmektedir.
Kalite Güvence Süreci:
- Öğrenciler, staj sonunda staj defteri ve iş yeri değerlendirme formu teslim etmekle yükümlüdür.
- Bu belgeler, program staj komisyonu tarafından ölçme-değerlendirme ilkelerine uygun biçimde değerlendirilir.
- Öğrenci memnuniyeti, iş yeri geri bildirimleri ve yerel iş gücü piyasasının ihtiyaçları doğrultusunda staj uygulaması düzenli olarak izlenir ve iyileştirilir.
- Staj süreci, paydaş görüşleri, anketler ve mezun izleme sistemi aracılığıyla sürekli değerlendirilir.
İzleme ve Sürekli İyileştirme:
- Program, staj uygulamasına ilişkin verileri yıldan yıla karşılaştırmakta ve istihdam oranları ile ilişkilendirerek iyileştirme faaliyetlerini planlamaktadır.
- Staj süreci, programın kalite güvence sistemi içinde yer almakta olup, iç paydaşlar (öğrenciler, öğretim elemanları) ve dış paydaşlar (işveren temsilcileri, mezunlar) aracılığıyla sürekli olarak gözden geçirilmektedir.
Verilen Derece ve Yeterlilik Düzeyi
Bankacılık ve Sigortacılık Programı, tüm derslerini başarıyla tamamlayan ve program yeterliliklerini sağlayan öğrencilere Bankacılık ve Sigortacılık alanında Önlisans Diploması verir.
Bu diploma, Türkiye Yükseköğretim Yeterlilikler Çerçevesi (TYYÇ)’ne göre 5.Düzey yeterlilik kapsamındadır.
Aynı yeterlilik düzeyi, Avrupa Yeterlilikler Çerçevesi (European Qualifications Framework – EQF-LLL)’nde de 5. Düzey olarak tanımlanmaktadır.
Yeterlilik Düzeyinin Tanımı
TYYÇ 5. Düzey mezunları:
- Kendi alanlarında temel düzeyde bilgi ve beceriye sahip olur.
- Alanıyla ilgili görev ve sorumlulukları yerine getirebilir.
- Belirli bir iş veya çalışma ortamında, denetim altında ya da yarı bağımsız şekilde çalışabilir.
- Yaşam boyu öğrenmeye yatkındır ve yeni bilgi edinmeye açıktır.
- Alanıyla ilgili temel iletişim, ekip çalışması ve problem çözme yetkinliklerini geliştirir.
Çift Anadal - Yandal Programları
Erasmus+ Değişim Programı
Bankacılık ve Sigortacılık Programı, öğrencilerine Erasmus+ Öğrenci Öğrenim ve Staj Hareketliliği kapsamında Avrupa’daki anlaşmalı yükseköğretim kurumlarında eğitim alma ve staj yapma imkânı sunmaktadır. Program kapsamında öğrenciler, bankacılık, sigortacılık ve finans alanlarında yurt dışındaki kurumlarda akademik ve mesleki deneyim kazanma fırsatı elde etmektedir.
Öğrenciler, hareketlilik süresince farklı kültürel ortamlarda bulunarak yabancı dil becerilerini geliştirme, mesleki bilgi ve uygulamalarını pekiştirme şansı bulurlar.
Erasmus+ programına katılım için genel not ortalaması ve yabancı dil yeterliliği gibi kriterler aranmaktadır. Süreç, Bursa Uludağ Üniversitesi Erasmus Koordinatörlüğü tarafından yürütülmektedir.
Dikey Geçiş Olanakları
Önlisans eğitimini başarıyla tamamlayan öğrenciler, Meslek Yüksekokulları Mezunlarının Lisans Öğrenimine Devamları Hakkında Yönetmelik kapsamında Dikey Geçiş Sınavı (DGS) ile lisans programlarına geçiş yapabilirler.
Bankacılık ve Sigortacılık Programı mezunları;
- Bankacılık,
- Sigortacılık,
- Finans ve Bankacılık,
- Sermaye Piyasası,
- İşletme,
- Ekonomi,
- Uluslararası Ticaret ve benzeri alanlarda lisans tamamlama yapma hakkına sahiptir.
Mezunların İstihdam Profilleri
Bankacılık ve Sigortacılık Programı mezunları, finans sektörü başta olmak üzere çok çeşitli alanlarda istihdam edilmektedir. Mezunlar, kamu ve özel sektörde faaliyet gösteren kurumlarda aşağıdaki pozisyonlarda görev alabilmektedir:
- Bankalar (kamu ve özel): Müşteri temsilcisi, gişe görevlisi, operasyon elemanı, kredi danışmanı, bireysel veya ticari portföy yöneticisi.
- Sigorta Şirketleri: Sigorta satış danışmanı, poliçe uzmanı, hasar tespit elemanı, risk değerlendirme uzmanı, müşteri hizmetleri temsilcisi.
- Aracı Kurumlar ve Finansal Kuruluşlar: Sermaye piyasaları uzman yardımcısı, yatırım danışmanı, portföy asistanı.
- Kamu Kurumları: Sosyal Güvenlik Kurumu, Gelir İdaresi Başkanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı gibi kamu kuruluşlarında sınavla memuriyet kadroları.
- Muhasebe ve Danışmanlık Büroları: Ön muhasebe elemanı, finansal analiz ve raporlama asistanı.
- Şirketlerin Finans ve Satın Alma Birimleri: Tahsilat, ödeme, bütçeleme ve finansal kontrol süreçlerinde görev alan personel olarak.
Ayrıca mezunlar, Dikey Geçiş Sınavı (DGS) ile lisans eğitimlerine devam ederek kariyerlerini daha üst düzeye taşıyabilmekte ve akademik ya da uzmanlık alanlarında ilerleme fırsatı bulabilmektedirler.