Baskanligimizca;
124 Sayili Kanun Hükmünde Kararnamenin 29.maddesinde (*) belirtilen Personel Daire Baskanliginin görevlerinin ilgili mevzuatlara uygun olarak zamaninda yerine getirilmesini saglamak, bunun için ilgili birimlerin koordineli bir sekilde çalismasini organize etmektir.
Buna Bagli Olarak Dairemizce Yapilan Islemler:
Akademik Görevlendirme ve Yazi Isleri Sube Müdürlügü ile Akademik Atanma ve Istatistik Sube Müdürlükleri Tarafindan,
Personel Daire Baskani'ndan aldigi talimatlar dogrultusunda ve ilgili mevzuat uyarinca akademik personelin atama, görevlendirme, özlük, bilgilendirme faaliyetlerini planlamak, organize etmek yürütmek, koordine etmek ve denetlemek;
Emeklilik ve Hizmet Degerlendirmesi, Idari Personel Müdürlügü Tarafindan,
Personel Daire Baskani'ndan aldigi talimatlar dogrultusunda ve ilgili mevzuat uyarinca akademik ve idari personel emeklilik ve hizmet degerlendirme, idari personelin atama, görevlendirme ve diger özlük faaliyetlerini, Personel Daire Baskanliginin evrak kayit ve arsiv faaliyetlerini planlamak, organize etmek yürütmek, koordine etmek ve denetlemek;
Kadro Sube Müdürlügü Tarafindan,
Personel Daire Baskani'ndan aldigi talimatlar dogrultusunda ve ilgili mevzuat uyarinca; Kadro Islemlerini, Akademik Teskilatin islemlerini yapmak ve diger özlük faaliyetlerini planlamak, organize etmek yürütmek, koordine etmek ve denetlemek;
Sicil-Disiplin ve Hizmet Içi Egitim Sube Müdürlügü Tarafindan,
Personel Daire Baskani'ndan aldigi talimatlar dogrultusunda ve ilgili mevzuat uyarinca; personelin sicil, disiplin ve H.I.E. islemlerini yürütmek, takip etmek ve diger özlük faaliyetlerini planlamak, organize etmek yürütmek, koordine etmek ve denetlemek.
Seklinde Kisaca Ifade Edilebilir.
(*) 124 Sayili Kanun Hükmünde Kararnamenin 29.maddesinde Yer Alan Hükümler.
