Prof. Dr. Basak Aydem ÇIFTÇIOGLU(Aydemir)

 

Adi Soyadi                 : Basak Aydem ÇIFTÇIOGLU(Aydemir)

Unvani                       : Prof.Dr.

Iletisim:                     : aydemaydemir@uludag.edu.tr

 

Derece

Alan

Üniversite

Yil

Lisans

 

Isletme

Dogu Akdeniz Üniversitesi

Isletme Bölümü(Ing)

1999

Yüksek Lisans

 

Isletme

Uludag Üniversitesi

Sosyal Bilimler Enstitüsü

          2002

Doktora

 

Isletme

Uludag Üniversitesi

Sosyal Bilimler Enstitüsü

8/03/2008

 

 

AKADEMIK GEÇMIS:

 

Arastirma Görevliligi :           2001

Doçent                        :           26 / 11 / 2012

Profesörlük                :           24 / 05 / 2019                                                             

 

YAYINLAR

 

Kitaplar:

 

1-Aydem Çiftçioglu, ''Kurumsal Itibar Yönetimi” Dora  Kitabevi, Bursa, Aralik 2009, ISBN 978-605-4118-45-8

2-Aydem Çiftçioglu, “Sosyal Sorumluluk ve Etik”, Isletme Etigi, EDT: Zeyyat Sabuncuoglu, Beta Yayin Dagitim, , Istanbul, Nisan 2011, ISBN 978-605-377-450-1, ss 55-65.2011

3-Aydem Çiftçioglu, “Örgüt Kültürü ve Etik”, EDT: Zeyyat Sabuncuoglu, Beta Yayin Dagitim, Istanbul, Nisan 2011, ISBN 978-605-377-450-1, ss 105-119.2011

4-Aydem Çiftçioglu, “Halkla Iliskiler  ve Etik”, EDT: Zeyyat Sabuncuoglu ,Beta Yayin Dagitim, Istanbul, Nisan 2011, ISBN 978-605-377-450-1, ss 251-274.2011

5-Aydem Çiftçioglu, Zeyyat Sabuncuoglu, “  Etik Karar Almada Örgütsel Faktörler”  “EDT:Nuray Tokgöz,   T.C. Anadolu Üniversitesi Yayini No: 3011, Açikögretim Fakültesi Yayini NO: 1964, ISBN 978-975-06-1670-9,88-115. 2013

6-Aydem Çiftçioglu, “Online Itibar Yönetimi” Dora Kitapevi, Bursa, Aralik 2016, ISBN 978-605-9666-74-9.

7-Aydem Çiftçioglu, “ Kurumsal Yönetisim” Çagdas Yönetim Teknikleri, EDT: Mahmut Paksoy, T.C Atatürk Üniversitesi, Açik Ögretim Fakültesi Yayini, 978-975-442-647-2, ss  1-23. 2015.

8-Aydem Çiftçioglu, “ Çevrenin Etkisi “,Örgüt kuramlarini ve Tasarimini Anlamak, EDT: Ömür N. Timurcan Özmen, ss 218-256, 2015

 

Uluslararasi hakemli dergilerde yayinlanan makaleler;

 

  1. Akçin Kültigin, Erat Serhat, Alniaçik Ümit, Çiftçioglu B.A., Effect Of Psychological Ownership On Employee Silence And Task Performance: A Study On Academicians International Business Research 34-43 11(1) 2018.
  2. Çiftçioglu B.A.,Gök Benan, Kurumsal Sosyal Sorumlulugun Kurumsal Itibara Etkisi Ve Bir Uygulama, Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 183-196 4 2018.
  3. Çiftçioglu B.A.,Sak Emre., Kurumsal Sosyal Sorumluluk Ve Müsteri Bagliligi Iliskisi, TURAN-SAM Uluslararasi Bilimsel Hakemli Dergisi 305-309 11/41 2019.
  4. Aydem Çiftçioglu , Sebla Gül, Employer Branding Descriptions of University students: A Business to Business Firm Example, Yönetim ve ekonomi arastirmalari Dergisi, Cilt 15, Sayi 2, 2017.
  5. Aydem Ciftcioglu, Seref Gunduz,Çok Katli Binalarda Yönetim Sorunsali,Business and Research Journal, Vol 8, Issue 2, 2017, ISSN 1309-2448,153-166.
  6. B.Aydem Çiftçioglu, How Ethical Codes Form Among Bist Sustainability Indexed Firms,
  7. Journal of Accounting and Taxation Studies,2016, vol 9, No2, 89-110.
  8. B.Aydem Çiftçioglu, Dimensional Analysis of Employer Branding Perceptions of Current
  9. Employees, Journal of Enterpreneurship and Development, vol 9, No 2, 2015, 417-437.
  10. B.Aydem Çiftçioglu, Is Organizational Trust Associated With Organizational Prestige?
  11. A Political Party Example,Vol 2, No3, 2015,187-197.
  12. Aydem Çiftçioglu, Özer Arabaci, Implemating Simple slope thechniques to interaction of workvariables, Alphanumetric Journali, Vol2, Issue 2, 2014, 25-36.
  13. Mehlika Saraç, Aydem Çiftçioglu, What to Human resource managers think about the employee’s Internet Usage?, Anadolu University Journal of Social science, Vol 14, Issue 2, June 2014, 1-12.
  14. Aydem Çiftçioglu , Investigating Teachers’ Occupational evaluations: Evidence from High School Teachers in Turkey,  Procedia - Social and Behavioral Sciences
    Volume 84, 2013, 107-111.
  15. Aylin Poroy Arsoy, Özer Arabaci, Aydem Çiftçioglu, Corporate Social Responsibility And Financial Performance Relationship: The Case Of Turkey,Muhasebe ve Finansman Dergisi(MUFAD), Journal of Accounting and Finance, Sayi 53, Ocak 2012,159-176.
  16. B.Aydem Ciftcioglu, Aylin Poroy Arsoy, Baris Sipahi  Investigating Accountants’ Occupational Commitment And Occupational Turnover Intention: Evidence From Turkish Accountants, International Journal of Accounting and Finance , Vol 3, No 2, 2011, 165-176
  17. Aydem ÇIFTÇIOGLU, Aylin POROY ARSOY, Seval KARDES SELIMOGLU, “Perceptions of Prospective Job Applicants on Corporate Social Responsibility Performance: ISE Corporate Governance Index Companies in Turkey, Social Reponsibility Review,2011, No 4, ISSN 1759-5886, ss.33-43.
  18. B.Aydem Çiftçioglu, Investigating Occupational Commitment And Turnover Intention Relationship With Burnout Syndrome ,Isletme ve Ekonomi Arastirma Dergisi/ Business and Economics Research Journal,Cilt 2,Sayi 3,Temmuz 2011.
  19. B.Aydem Çiftçioglu, Exploring The Role Of Percevied External Prestige In Employee’s Emotional Appeal: Evidence From A Textile Firm, Isletme ve Ekonomi Arastirma Dergisi/ Business and Economics Research Journal, Cilt 1, Sayi 3,85-96, 2010.
  20. B.Aydem Çiftçioglu,  Zeyyat Sabuncuoglu, An Investigation On Percevied External Prestige And Related Work Variables In A Turkish Context, Is, Güç Endüstri Iliskileri ve Insan kaynaklari Dergisi /The Journal of Industrial Relations & Human Resources, Cilt 13,Sayi 1,  2010,105-126
  21. B.Aydem Çiftçioglu “The Relationship Between Perceived External Prestige,  And Turnover Intention: An Empirical Investigation” Corporate Reputation Review, Vol 13, No 4, 2010,248–263.
  22. B.Aydem Çiftçioglu “Relationship Between Organizational Commitment And Organizational Identification: A Theorical Investigation”, Is, Güç Endüstri Iliskileri ve Insan kaynaklari Dergisi /The Journal of Industrial Relations & Human Resources, Cilt 12, No 1, 71-92, 2010
  23. Basak Aydem Aydemir “Isletmelerin Yeni Rekabet Araci Olarak Kurumsal Itibar”, Is, Güç Endüstri Iliskileri Ve Insan Kaynaklari Dergisi/ The Journal of Industrial Relations & Human Resources, Cilt:10 Sayi:2, Nisan 2008, 27-53
  24. Aydem Çiftçioglu, Nergis Poroy, “Sosyal Sorumluluk Ve Bölümlere Göre Raporlama Iliskisini Incelemeye Yönelik Bir Arastirma”, Isletme ve Ekonomi Arastirma Dergisi/ Business and Economics Research Journal, Cilt 1, Sayi 1, 2010, 83-99
  25. Bilçin Tak, Aydem Çiftçioglu, ''Mesleki Baglilik ile Çalisanlarin Örgütte Kalma Niyeti Arasindaki Iliskiyi Incelemeye Yönelik Görgül Bir Çalisma'', Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Dergisi, Cilt 63, Sayi: 4, 156-178, 2008.
  26. Bilçin Tak, Aydem Çiftçioglu, “Algilanan Örgütsel Prestij ile Örgütsel Baglilik ve Örgütsel Özdeslesme Arasindaki Iliskilerin Incelenmesine Yönelik Bir Arastirma”, Akdeniz Üniversitesi Iktisadi ve Idari Bilimler Fakültesi Dergisi, Akdeniz University Journal Of The Faculty Of Economics And Administrative Sciences (Jeas)Kasim 2009.
  27. Bilçin Tak, Aydem Çiftçioglu, Alis Özçakir, Ahmet Divleli, ''Mesleki Bagliligin Bireylerin Mesleklerine ve Çalistiklari Örgüte Iliskin Tutumlarini Nasil Etkiledigini Anlamaya Yönelik Bir Alan Arastirmasi '', Is, Güç ve Endüstri Iliskileri Dergisi/ The Journal of Industrial Relations & Human Resources, Cilt 11, Sayi: 4, 2009. 6-26
  28. Aydem Çiftçioglu “Isletmelerde Hedef Belirleme Ve Etkili Iletisimde NLP”, Çanakkale On Sekiz Mart Üniversitesi, Yönetim Bilimleri Dergisi, Journal of Administrative Science, Cilt 8, Sayi 1, 2010, 98-116
  29. Bilçin Tak, Aydem Çiftçioglu “Üç Boyutlu Mesleki Baglilik Ölçeginin Türkçe’de Güvenilirlik ve Geçerliliginin Incelenmesine Yönelik Bir Alan Arastirmasi” Dokuz Eylül Üniversitesi Isletme Fakültesi Dergisi, Cilt 10, Sayi 1, 35-54,Mart 2009.
  30. B.Aydem Çiftçioglu, Güven Ordun, Hastalarin Hekimlerin Kendileri Ile Kurduklari Iletisiminden Memnuniyet Düzeylerinin Ölçümüne Yönelik Bir Arastirma, Marmara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü Öneri Dergisi, Journal of Marmara University Institute of Social Science, Cilt 9,Sayi 34,109-118,  2010.
  31. Mehlika Saraç, B.Aydem Çiftçioglu, Elektronik Insan Kaynaklari Yönetiminde E-Ögrenme Açilimi, Uludag Üniversitesi I.I.B.F Dergisi, Cilt XXIX, Sayi 1, 29-52,2010

 

Uluslararasi bilimsel toplantilarda sunulan ve bildiri kitabinda (Proceedings) basilan   bildiriler

 

  1. Çiftçioglu B.A., The Path of Company Leader: A Evidence from Turkey Companies Porto-Portekiz   2017.

 

  1. Yüce  M., Çiftçioglu B.A.,Pasa Fatma Örgüt Çalisanlarinin Pozitif Psikolojik Sermaye Algilari ve Örgütsel Bagliliklari Arasindaki Iliskiyi Anlamaya Yönelik Bir Saha Arastirmasi Budapeste /Macaristan 110-111  2018.

 

 

  1. Yüce  M., Çiftçioglu B.A.,Kahraman Ebru Kriz Bir Degisim Yaratabilir mi? Otomotiv Sektöründen Bir Örnek Budapeste /Macaristan 134-135  2018.

 

  1. Çiftçioglu B.A.,Güldamlasi G. Investigation Of Corporate Academies’ Process And Structure In Turkey Porto-Portekiz   2017.

 

 

  1. Aydem Çiftçioglu, Melike Nur Kara, Employee Branding Is Matter For Turkish Employees, III. European Conference on Social and Behavioral Sciences, Vol 1, 2014, 110-111.Roma, Italy.

 

  1. Aydem Çiftçioglu, Y Generations Expectations From Their Employer: A Turkish Firm Example, International Conference for Academic Disiplines, Vol 8, 2015, 39-40, Freiburg, Germany.
  2. Aydem Çiftçioglu, Ethical Codes and Sustainability in Turkey, 14 th International Conference on Social responsibility and 5 th Organizational Governanace Conference,2015,229-231, Tekirdag, Türkiye.

 

  1. Aydem Çiftçioglu, Olcay Bektas, Role of the Business Schools in Spreading Business Ethics in Turkey, Conference of the  International Journal of  Arts and Sciences,2016,175-176, Prag, Çek Cumhuriyeti.
  2. Aydem Çiftçioglu, Kurumsal Yönetim ve Etik Kod, New Trends in Corporate Social Responsibility and Corporate Governance and World Practises, 2015, Konya, Türkiye

 

  1. Aylin Poroy, Aydem Çiftçioglu, Tugba Bora,Yeni Türk Ticaret Kanunu'nda Kurumsal Yönetim Uygulamalari, I. Uluslararasi Muhasebe ve Finans Sempozyumu, ISAF, 31Mayis-2Haziran 2012, Gaziantep, Turkiye

 

  1. Aydem Çiftçioglu, "Investigating Teachers’ Occoupational Evaluations: Evidence From High School Teachers From Turkey” 3rd World Conference on Psychology, Counseling and Guidance, WCPCG-2012 09 – 12 May 2012, Ankara University & Near East University, Efes Surmeli Hotel, Izmir - Turkey

 

 

  1. Aydem Çiftçioglu, Aylin Poroy Arsoy, Seval Kardes Selimoglu, Perceptions Of Prospective Job Applicants On Corporate Social Responsibility Performance: ISE Corporate Governance Index Companies In Turkey, First International Symposium on Corporate Responsibility and Sustainable Development, 19-20 April, 2011, London.

 

  1. Aydem Çiftçioglu, Aylin Poroy,  “Student's Attachment To Their University: Evidence From A Turkish University”, International VII. Knowledge, Economy and Management Congress, 30 October- 1 November 2009, Thermalium Wellness Park Hotel YALOVA

 

  1. B.Aydem Çiftçioglu, Özer Arabaci, “Implementing Simple Slope Techniques to Interaction Of Work Variables”, 6th  International Confrence on Business, Management and Economics, 7-9 October 2010, Çesme Izmir, 160-173.

 

 

 

  1. Aydem Çiftçioglu, Aylin Poroy, Baris Sipahi, “Investigating Burnout Syndrome of Turkish Accountants”, 6th  International Confrence on Business, Management and Economics, 7-9 October 2010, Çesme Izmir

 

 

  1. Deger Alper, Aylin Poroy, B.Aydem Çiftçioglu, “Corporate Governance and Risk Management”, 6th  International Confrence on Business, Management and Economics, 7-9 October 2010, Çesme Izmir ,202-211

 

 

  1. Bilçin Tak, Kurtulus Kaymaz, Deniz Sigirli, Umut Eroglu, Aydem Çiftçioglu, Fatmanur Ertugrul, “Conceptualization of Corporate Social Responsibility Construct in Turkish Context: A Longitudinal Study”,  21. European Business Ethics Network (EBEN) Annual Conference, 17-19 October 2008, Turkey

 

Ulusal toplantilarda sunulan Bildiriler

1-Kurtulus Kaymaz, Aydem Çiftçioglu, Duygu Acar, “Yönetim Organizasyon Konulari Baglaminda Üniversite Sanayi Isbirligi Çalismalari: Üniversite-Sanayi Isbirligi Merkezleri Kapsaminda Bir Inceleme”, 18.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Adana,2010

 

 

 

2-Bilçin Tak, Aydem Çiftçioglu, Duygu Acar, Aylin Bagrici, “Yabanci Yazin Bagimlisi Olma” Üzerine Bir Tartisma: Türkçe Örgütsel Baglilik Yazininin Genel Profili” 17. Ulusal Yönetim Organizasyon Kongresi, 2009, Eskisehir.

 

 

3-Bilçin Tak, Aydem Çiftçioglu, Evren Topuz, “Çalisanlarin Örgütlerine ve Mesleklerine Aidiyet Gelistirmelerinin Sonuçlari: Görgül Bir Çalisma” 17.Ulusal Yönetim Organizasyon Kongresi, 2009,  Eskisehir.

 

 

4-Bilçin Tak, Alis Özçakir, Aydem Çiftçioglu, ''Mesleki ve Örgütsel Baglilik  ile Örgütten ve Meslekten Ayrilma Niyeti Arasindaki Iliskilerin Incelenmesine Yönelik Bir Arastirma'', 16.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Mayis 2008, Antalya.

 

 

5-Zeyyat Sabuncuoglu, Berrin Filizöz, Aydem Çiftçioglu, Insan Kaynaklari Yöneticilerinin Etik Algilamalari: Antalya Bölgesi Otel Isletmelerinde Bir Uygulama, II. Turizimde Insan Kaynaklari Gelisimi Sempozyumu, 79-96 Mart 2011.

 

6-Mehlika Saraç, Aydem Çiftçioglu, Örgütlerde Is Disi Internet Kullanimi: Ik Yöneticilerinin Algisi Ve Mevcut Yönetsel Uygulamalar Üzerine Bir Inceleme, 20, Ulusal Yönetim Organizasyon Kongresi, 24-26 Mayis, 2012, Çesme, Izmir.

 

7-Bilçin Tak, Aydem Aydemir, ''Is Tasarim Sistemi,  Örgütsel Baglilik ve Çalisanlarin Stratejik Oryantasyon Düzeyi Arasindaki Etkilesimin Incelenmesine Yönelik Bir Model Gelistirme Çalismasi '', 10.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 2002, Antalya.

 

8-Bilçin Tak, Aydem Aydemir, ''Çalisanlarin Mesleki Bagliliklari ile Is Tatminleri Arasindaki Iliskilerin Incelenmesine Yönelik Bir Arastirma'', 11.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 2003, Afyon.

 

 

9-Bilçin Tak, Aydem Aydemir, ''Örgütsel Özdeslesme Üzerine Iki Görgül Arastirma'', 12.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 2004, Bursa.

 

Idari Görevler

Uludag Üniversitesi Sürekli egitim Merkezi Müdür Yardimciligi (2016-2019)

 

Projeler:

1.Bilçin Tak, Lale Tüzüner, Yücel Sayilar, B.Aydem Çiftçioglu “ Ulusal Kültürün Çalisanlarin Mensubu Olduklari Kuruma ve Yönetsel Uygulamalara Karsi Algi ve Tutumlari Üzerindeki Etkinin Analizi: Kültürlerarasi Görgül Bir Çalisma” (I(U)-2009/52) konulu Arastirma Projesi, U.Ü Arastirma Fonu.

 

  Ödüller :

1.B.Aydem Çiftçioglu, Özer Arabaci, “Implementing Simple Slope Techniques to Interaction Of Work Variables”, 6th  International Confrence on Business, Management and Economics, 7-9 October 2010, Çesme Izmir , Honorable Mention Award in field of Business Administration & Organization 

 

 

 


Bilgi

Okunma Sayısı: 4596
Eklenme Tarihi: 11.02.2021 13:39:06
Güncelleme Tarihi: 11.02.2021 13:44:47

Paylaş